医院招聘笔试成绩及面试有关事宜

发布时间:2018-7-12 22:57:36 

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  根据《医院招聘第一批编外人员简章》第一批招聘编外人员的笔试成绩已公布,详见附件。现将面试有关事宜通知如下:

  一、医辅后勤岗位面试安排

  (一)请报考病案统计、计算机软件研发和支持、计算机弱电维修、病理信息系统录入员、打字员岗位的同志携带身份证原件于4月19日(周四)上午8:30行政三楼辅楼大会议室报到。

  (二)面试形式:口头答题形式。主要测评应聘者的专业知识及口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。

  二、医技组面试安排

  (一)请报考听力技师、病理技师、口腔、中药、药剂、康复技师岗位的的同志携带准考证及身份证原件身份证原件于4月19日(周四)下午13:00行政三楼辅楼大会议室报到。

  (二)面试形式:口头答题形式,主要测评应聘者的专业知识及口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。

  三、护理岗位面试安排

  (一)请携带准考证、身份证原件于4月20日(周五)上午7:30行政三楼大会议室报到。

  (二)面试形式:

  一是护理操作技能,分数占面试分的50%,4项护理操作中当场随机抽取1项开展:

  注:1.上述操作程序参照《护理技术操作程序与质量管理标准》/王秀芳主编,浙江大学出版社年4月出版。

  2.上表中“规定操作时间”包括物品准备时间。

  3.考生必须在规定时间内完成操作项目,到时间后必须停止操作。

  二是口头答题形式,分数占面试分的50%,主要测评应聘者的口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。

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