作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外职工1名，主要从事档案管理工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围对象及条件
余姚市户籍、具有国家承认的本科及以上学历，专业不限，并须同时符合以下资格条件：
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2.年龄30周岁及以下；
3.具有两年及以上工作经验，能熟练使用电脑；
4.身体健康，能胜任本职岗位工作。
二、聘用人员的性质及待遇
聘用人员的性质为余姚市档案局编外职工，实行劳动合同制管理。经试用期考核合格予以正式聘用，工资待遇按我市机关事业单位编外用工人员待遇相关规定执行。
三、招聘程序和办法:
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。
（一）报名
1.报名时间：年9月28日-9月29日两天（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。
2.报名地点：余姚市档案局南楼二楼办公室（余姚市大黄桥路号）。
3.报名方法：报名者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件），近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市档案局招聘编外工作人员报名登记表》，现场报名并接受资格审查。
（二）考试
1.笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织报名者统一进行笔试。笔试内容为命题作文一篇，满分为分。闭卷考试形式。笔试时间、地点另行通知。
2.面试：根据笔试成绩分别从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
3.考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
若报名人数不超过5人，将直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
（三）体检
根据考试成绩（有笔试的招聘岗位，考试成绩为笔试和面试的折合成绩，其中笔试和面试各占总成绩的50%。出现成绩并列时，笔试成绩高者优先）从高到低按1:1比例参加体检。体检参照国家公务员体检录用标准执行，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察
按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。按规定在余姚人才网上公示三天，经公示无异议的，按权限批准（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续）后办理报到聘用手续，签订劳动合同。试用期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
（五）其它
1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
2.常住户口以年9月21日的户口所在地为准，截止年9月21日户口尚在迁移中的人员不得报考。
3.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。
5.报名咨询。
附件：余姚市档案局招聘编外工作人员报名登记表
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