HR感叹：工人工资涨到七八千也依旧没人，年后，HR们都感觉外地员工回宁波的越来越少，离职越来越多。原来每年这个时候是招聘旺季，结果今年就算工人工资涨到7-8千了，很多HR还是招不到人。想起曾经的我也为招不到人在离办公室米角落里崩溃大哭（哈哈好难为情）。工作苦点累点真不算什么苦，招不到人，被拒绝N+次，精神上的那种痛苦啊，一下子前额白头发长了一大片，失眠到怀疑人生真的想辞职，因为无力感。。还好现在员工稳定，不用招人的感觉真心好幸福！心里默默庆幸和感谢老板给的待遇足够留得住员工！
徐某某：说说七八千，加班加到吐，到手五六千，东扣西扣。谁都不是傻子熊孩子：七八千怎么拿到才是关键，可能要拿到得全月无休，每天12小时，而且把社保，饭补，服装什么乱七八糟的全部算进去才小星：只说工资不说工作时间和强度就是耍流氓余姚傻小子：别人又不是傻子，你把福利实打实的都告诉别人，没有套路的，别人会不去吗？skyplane：实体企业开放40+，互联网企业开放35+，绝对有人你要相信光：因为都不想去车间什么的，我选择双休办公室，也不选七八千车间加班昨夜星辰：真的心累，招不到人也就算了，一有离职，心更累drx：给你算笔账，一天14小时一个月算干28天。一个月一小时20元，很多吗？不知道啥名字好：12小时两班倒的7.8千本地人愿意做的几乎没有外地人也聪明了克山：招人招不到说明待遇没跟上啊波次得：目前在做数控车床计件，一三五加班到九点，一个月休二天，就这到手也就七千五，不想干了，太累了，干了几年头发掉大把不言而喻：双休，不加班，有社保有公积金，七八千一个月找不到人？谁信啊爱吃竹笋的喵：我以前的公司前台是-，现在离职了，还在联系的同事说现在前台一万多一个月，客户来了泡茶接待快递接收分发。一天八小时，星期天休息一天。多好啊月圆之夜独钓雪：肯定话没说全。估计要干14小时吧。如果干8小时，应该很多人来抢的奈何明月照沟渠：人事全是套路，说的天花乱坠，进去后就知道要达到那工资需要做什么！套路啊！rody：我以前也做过人事。七八千水分太大，工厂工人工作时间基本2周休一天，每天12小时，就这时间有时候还需要另外加班，私人企业基本没加班双倍工资，国家规定月工做时长小时，超出部分按加班算，工厂月工时往上了，超工时了，按双倍算，相当于一个月拿3倍基本工资，这样七八千的中间按算，一个月基本工资，这个工资很难招到年轻人，年纪大的基本稳定着，一般不会挪地方。你怎么看？
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