余姚医共体建设获省政府督查激励

发布时间:2020-11-7 21:09:24 
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近日,年浙江省落实有关重大政策措施真抓实干、取得明显成效的地方名单出炉,在推进医共体建设工作成效明显的县(市、区)专栏中,余姚市榜上有名。这是继年、年余姚市县域医共体建设工作获市政府工作创新二等奖、一等奖之后的又一殊荣。

近年来,我国医疗资源的分布和患者的需求出现了不平衡的发展态势,供需矛盾突出。基于整合医疗服务体系、提升基层服务能力、推动分级诊疗的需要,县域医共体建设应运而生。

年,医疗、医保、医药“三医”联动推进综合医改试点纳入了浙江省委重点突破改革项目。医共体建设作为建立新型医疗卫生服务体系的牛鼻子,在全省11个县(市)先行先试,试点的39家县(市、区)医院和家乡镇医疗卫生机构整合成27个“医共体”。余姚市作为试点之一,在百舸争流中争先进位。

新体系——

24家医疗机构组成4个医共体

年12月28日,余姚市拉开医共体建设序幕。按照业务相关、优势互补、双向选择、持续发展的原则,组成4个医共体。年初,根据医疗资源结构布局和群众健康需求,全市医疗资源重新整合。

医共体之间求同存异、错位发展的谋篇布局,让医共体建设进入“快车道”。仅年,各医共体依托市域资源共享中心,进一步整合设备、号源、床位等服务要素,破解不均衡难题,各资源共享中心服务量达万人次。打通人才流动“纵贯线”,实行临床科室垂直化管理、基层服务常态化排班、医务人员同质化培训,医院在基层排班上岗名,服务患者人次。4家医共体统一用药目录,实施药品耗材统一采购,共计采购批次。中心卫生院住院病种从试点前的44种上升到目前的86种。

新效能——

多项工作全省、全国率先

服务加速度

年,余姚市医共体建设初期,以“四个均衡化、四个一体化”为抓手,从构建资源配置新机制、培育分级诊疗新动力、探索健康管理新模式入手建设。年,是余姚市医共体建设全面推进期,以聚焦管好放活、提质增效、群众受益,来推动服务能力新提升,综合医改新突破。

通过两年建设,构建了一条契合余姚市实际的分级诊疗新模式、“扁平到家”的医疗服务新体系。基层服务能力明显提升,机构运行有了新活力。在全省率先组建临床检验、影像会诊、心电会诊等市域资源共享中心;在全省率先实施首个“医疗服务基本作业清单”;在全国率先出台医共体建设发展指数评价体系;领先打通医共体内药品遴选采购、配备使用、药学服务各个环节等。

新高度——

群众满意度提升6.9个百分点

“现在我再也不用乘车跑到余姚城里去配高血压药了,真方便!”“在家门口就能做血透,太好了!太好了!”

这些是余姚市医共体医院对分院进行精细管理,走同质化内涵式发展道路,让百姓得实惠的一个个缩影。

余姚市医共体推进服务标准化、同质化和均衡化发展,基层诊疗水平不断提高。年、年,全市基层就诊率分别达到66.45%、67.72%,比试点前分别提升3.1个百分点和4.3个百分点;连续27个月突破65%的医改目标,最高基层就诊率达69.78%。根据第三方测评结果,年患者对余姚市医疗卫生工作的满意度为92.14%,比医共体建设前提升了6.9个百分点。

来源:余姚市卫生健康局、余姚日报   

编辑:陈晨

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