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余姚农村商业银行
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公司介绍
余姚农村商业银行起步于年成立的浙江省第一家信用社——南山信用社。目前，下辖21家支行、1个营业部、65家分理处，共有营业网点87个，在余姚市是一家资金规模大、网点分布广、服务人员多、纳税贡献居首的地方法人金融机构。
作为余姚人自己的银行和地方金融“小冠军”，余姚农村商业银行不忘初心，与时俱进，为余姚高水平建设现代化创新型生态城市、争当浙江建设“重要窗口”模范生持续贡献金融力量。
社会招聘岗位
客户经理
负责市场开拓、业务营销、客户维护等
1、年龄：35周岁及以下（即年1月1日及以后出生）；
2、学历：全日制本科及以上学历；
3、性格开朗外向，擅于交际，沟通能力强，有营销经验者优先考虑；
4、宁波余姚户籍优先考虑。
其中招聘若干大客户经理
要求有3年及以上金融从业工作经验，业务能力强，过往业绩优异，有较强的沟通能力，有较强的撰写能力，有丰富的营销经验和公司金融服务经验；薪酬按多劳多得。
科技人员
系统开发、网络运维等科技岗位
1、年龄：35周岁及以下（即年1月1日及以后出生）；
2、学历：全日制本科及以上学历。
3、专业：计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业；
4、熟悉至少一项软件开发或数据库应用技术。
5、有项目开发经验者优先。
山区定向员工
定向服务于大岚、鹿亭或四明山的山区网点
1、年至年期间毕业；
2、全日制大专及以上学历，专业不限；
3、在定向地区服务期限原则上一般为5年；
4、大岚、鹿亭、四明山户籍优先考虑。
基本要求
（1）有良好的政治素质和思想品德，身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
（2）认同我行发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神，能服从组织安排。
（3）工作责任心强，有事业心、进取心，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。
（4）具备目标岗位所需的专业知识和能力，学习能力强，具有开拓创新意识。
福利待遇
带薪
休假
五险
一金
补充
医疗
企业
年金
高温
补贴
健康
体检
优质的工作环境，充分的晋升培训机会；丰厚的年终奖，节日补贴各种福利等等，就等你来啦~
招聘流程
(根据招聘岗位实际情况适当调整）
期待你的加入
请发送个人简历至邮箱
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