汇成企管丨-09-29
余姚市人力资源经理人协会筹备小组会议召开
9月26日，余姚市人力资源经理人协会筹备小组会议在余姚市服务平台召开，余姚市人力资源和社会保障局毛立波副局长、人才服务中心叶涛主任莅临会议指导并就协会的筹备工作提出具体要求。
在数字经济背景下，就业创业面临新形势，人力资源管理也面临新变革，余姚市工业经济发达，规上企业几千家，企业人力资源管理是项战略性管理工作，经理人都反映余姚缺乏一个相互交流研讨人力资源趋势和工作交流探讨平台和组织，为此经过几个月的筹备，旨在探索、借鉴、推广和发展最新人力资源管理理念和实践，提供人力资源专业人士提供交流和学习的平台，同时努力成为企业与政府沟通的桥梁余姚市人力资源经理人协会应运而生。
余姚舜宇集团、江丰股份、富诚汽配、生久集团、宇华电器、富佳实业、大华电器、峻和科技、尹球五金等15家上市公司或余姚百强企业代表的HRD、总裁办主任或分管人资副总出席会议。会议由发起单位之一宁波市汇成企业管理有限公司总经理任鑫苗老师主持。
会上大家畅所欲言、为协会筹建献计献策，分别就协会为谁而建，为何而建；协会愿景、使命、价值观提炼；协会工作抓手、后续会员发展、入会具体要求等展开深入探讨，气氛活泼而又热烈。
毛局长在会上着重提出四点要求：
协会一要有规矩（顶层有设计、系统有规章，才能让协会凝心聚力发挥作用）；
二要有作为（要有定位、有作为才有地位，要问自己的初心，能为会员做点什么、能为企业做点什么、能为政府做点什么？）；
三要有热情（要化热情为动力，化热情为持续力，要让协会有朝气、有活力、有战斗力）；
四要有担当（要尽我所能、积极有为、大有可为、搭建桥梁、搭好平台、唱好大戏）；
总之要通过系统筹备、规范运作，努力让余姚市人力资源经理人协会能为余姚HR培养的集聚地、余姚人才活动的主要组织者、余姚人力资源管理理念传播和实践的好平台。
#现场会议图#
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