本人做淘宝运营的，去年刚接了一个新的店铺，打算今年开工奋力一搏，哪里知道，发生了这疫情，导致公司老板说：都在家上班，公司就不开门了。
在家上班就在家上班，一个电脑在手，淘宝天下我有。谁知道，有天财务跟我们说，在家上班，主管工资只有60%，普通员工30%。
什么情况？难道在家上班我们不工作？淘宝这运营只要电脑在，什么情况都能工作啊。
谁还有这个动力去弄新店铺啊，本来今年行情就不好。现在还只给30%工资。呵呵。
这样的情况到底是走还是留啊？不知道除了我们公司还有没有这样的。
麦芽棒棒糖：70%还能接受。30%还做个鬼，30%你就自己找事干，做等着领钱就是了。管他什么活，拖着就是了。
猪猪侠～：一个字，坑，家里上班用着家里的电脑用着家里的电，正常运营着，工资还只给百分比的数，呵呵，真的呵呵
国际友人王德发：电商不都有绩效考核的吗…达标的情况下30%就说不过去了
MT方：这种情况正职转兼职啊！在找一个正职，妥妥的
：世界排名靠前，国内非常著名运动服装品牌。疫情期间全员微商，关键还去门店上了几天班，2月份一个月发了多工资都好几个！当然了，发多的也有，能找谁说理去？你还嫌少？
蝉想：那你反问一下财务，是不是可以只出30%的力
yyzl：这还有纠结的点？自己觉得能力可以就找下家离职，觉得不行就忍着做，这里能问出个求，别听这里的人愤愤不平，什么只完成30啊，什么跟老板杠啊，几岁的人了，而且都是做做合同工的，不是进公司就已经要想好终有一天要离职打算了么
严大大：2月份做一天算一天的在
yykevin：既要马儿不少跑，又想马儿少吃草，这样的企业不配拥有员工的忠诚。楼主，是时候骑驴找马了！
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