来源：宁波市律协余姚分会
12月12日，余姚市司法局和宁波律协余姚分会组成考察团赴江苏常熟调研。考察团由余姚市司法局局长顾天祥、分管领导倪志丹、法管科长马燕尔、余姚分会会长徐敏、副会长郑百军、副会长洪彩珍、副秘书长刘飞锋及各律所代表一行14人组成。常熟市司法局副局长薛建国、常熟市律协会长黄伟东、监事长杨少平陪同考察。
考察团首先走访了江苏少平律师事务所与江苏新天伦律师事务所，并在新天伦律所进行短暂交流。两家律所作为常熟市律师行业翘楚，其发展特色各有千秋。
交流会中，双方对县级市目前的困境与机遇达成了共识。城市界限的消失，人才流失的痛楚，经济环境的衰退，税收调整的压力，几年前的悠然自得早已变成如今的惶惶不安。
新天伦的华主任提到，要对社会经济保持信心，要对新兴项目提高敏锐度，才能及早抢占市场与案源。领头人要有奉献精神，要形成一个规范的培养机制，如何培养接班人让律所可持续发展应当深刻思考。
之后，考察团参观了常熟市律师协会，常熟律协有独立的办公场所，宽敞明亮，功能齐全，布置温馨，使考察团眼前一亮。
最后，考察团一行走访常熟市司法局，并召开了座谈会。座谈会中，常熟市司法局副局长薛建国介绍了近两年常熟司法行政系统为律师行业发展搭建的平台，大到改善营商环境，借助他市优质资源，小到分担律所服务压力，疏通律师心理负担。座谈会还邀请了常熟个别律所主任参加，各所主任倾囊谈到各自的发展现状、发展模式与发展特色。不断创新才能突破，县级市已经成为人才洼地，为何本地人才都不愿回来，最根本的还是要改变本地律师行业环境。现阶段，律所要提高凝聚力，发展品牌文化，让律所文化推动律所前进。
双方在座谈会中意见一致，县级市律所亟需突破业务类型，眼光要冲破传统业务，要利用好优质人才，利用好高科技术。要发展，人和是关键。中小所更应结合自身考虑是否适合团队化，要有专业化分工，要有自己特色，盲目拆分亦或兼并不全然是最优之策。律所发展切忌故步自封，面对有案无能时应当积极寻求合作，在合作中达到新高度，开启新领域。
本次常熟考察调研，各律所主任表示深受启发，意识到了同为县级市律所的差距，也学习到了更多的创新思维。接下来，各所主任着力于利用本所结构与特长，做好规范管理与发展规划，时刻敲响警钟，致力于律所良性可持续稳定向上发展。
在经济环境的风起云涌中，即将到来的“撤市设区”对余姚律师行业究竟是重大利好还是双刃剑，如何守住，如何发展，如何转型，都是一个个需要深思的课题。
此外，考察团还参观走访了常熟市公共法律服务中心。其集中化、电子化、细分化的办公环境令考察团留下了深刻的印象。
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